产品818
 
当前位置: 首页 » 电商风云 » 正文

京东快递员取消底薪?是真的吗?网友称:兄弟情还在吗?

放大字体  缩小字体 发布日期: 2019-04-10 浏览次数:3
摘要:近日,有关京东公司裁员与高管清退的新闻不绝于耳。在商言商,企业裁员是企业的权利,这本来也不算是什么新闻,但直到看到京东的裁员新方式,算是开了眼界。

  近日,有关京东公司裁员与高管清退的新闻不绝于耳。在商言商,企业裁员是企业的权利,这本来也不算是什么新闻,但直到看到京东的裁员新方式,算是开了眼界。

  一、京东要清退的三类人

  在刘强东看来,员工中有三类人:

  第一类是不能拼搏的人,无论业绩好坏,职位高低,也不管是不是老员工或者管培生。也不管是身体原因还是家庭原因,凡是不能拼或者拼不动的;

  第二类是不能干的人,也就是绩效差的人;

  第三类是性价比低的人,有的人不断升职加薪,或者因为岗位调动,丧失了性价比,让更年轻、成本更低的人上。或者降职降薪。

  东哥认为这三类人都要淘汰掉或者协商解决掉。

  我不知道东哥在中国人民大学读书时,或者作为一个企业家,有没有听说过《劳动法》这种东西,我觉得东哥上面每一句话都是违法的。如果一个欧美企业高管说了这样的话,是必须马上辞职的。何况京东还是一个纳斯达克上市公司。

  二、刘强东的京东兄弟情

  想当年京东还没上市之前,东哥曾经的形象多么亲民,曾经穿着快递服同京东快递员一起送快递,东哥也说过:“不希望一人重病穷三代的事发生在京东兄弟身上”,“永远不会开除任何一个兄弟”。



算起来也没多久时间,东哥从一个江苏宿迁的农村孩子成为身家几百亿的富豪,还在美国游学时成全了比他小20岁的白富美奶茶的豪门梦。在全国人民仍然喜欢东哥和他的京东兄弟情时,突然东哥说了上面的话。

  对于东哥来说,现在他在京东还有兄弟吗?就上面三条,每一个京东员工都会感觉到恐惧吧,有谁是完全套不进上面三条内容的吗?也就是说,从现在开始,京东谁都可能被裁员了。什么叫不能拼搏?绩效差有标准吗?性价比低怎么衡量?

文章来源地址: http://www.chanpin818.com/dsfy/103695.html

 
 

 
同类资讯网

 
 
 

首页 | 供应网 | 展会网 | 资讯网 | 企业名录 | 网站地图 

无锡据风网络科技有限公司 苏ICP备16062041号