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亚马逊在搞什么?拿一万美元“鼓励”员工离职 创建快递公司为亚马逊送货

放大字体  缩小字体 发布日期: 2019-05-14 浏览次数:4
摘要:美东时间5月13日,亚马逊对外发布声明称,为扩建与亚马逊合作的快递团队,公司鼓励员工辞职创业,创建为亚马逊服务的快递企业。

  美东时间5月13日,亚马逊对外发布声明称,为扩建与亚马逊合作的快递团队,公司鼓励员工辞职创业,创建为亚马逊服务的快递企业。离职的员工*高可获得1万美元的创业资金,并可获得3个月的工资补贴。

  亚马逊全球运营高级副总裁戴维·克拉克(Dave Clark)表示,已经有员工表示了对该项目的兴趣,“过去有员工曾表示他们对成为亚马逊的快递合作伙伴有兴趣,但是苦于无法顺利过渡创业。现在公司为这些员工提供了一条路径,帮助他们建立自己的生意。”

  据报道,目前美国各大电商企业正面临快递人员短缺的局面,如沃尔玛和Deliv正在争抢稀缺的人力资源,而且随着消费者上网购物的比例上升,对*后一公里送达服务的需求更旺盛,但是人员更紧缺。

  作为业内的巨头,亚马逊在公司策略上也不走寻常路,这次对于员工离职的政策更是如此。

  这家公司在这个周一宣布了一项针对性的计划,将向那些辞职的员工提供1万美元,外加三个月的工资,让他们创办一家寄送亚马逊包裹的公司。

  而就在两周前,亚马逊宣布将为其119美元一年的白金会员提供24小时送货服务。亚马逊表示,预计第二季度将斥资8亿美元,以实现这一更快的送货方式。

  亚马逊发言人周一表示,在亚马逊宣布推出“一日送达”服务之前,扩大“快递服务合作伙伴”计划已经在进行中。亚马逊发言人Amanda Ip说:“然而,我们对快递服务合作伙伴网络的持续投资有助于我们更快地为客户提供服务。”

  鼓励员工离职,花钱让他们去开快递公司,不得不说,这是一项思路清奇的策略。但是从对其业务的推动,还有这些离职员工本身来说,很有可能是一种双赢的结果。

  单单从人力资源的角度,通过一定的经济补偿来削减长期性的人力成本,并不是一笔吃亏的买卖,反而更有利于整体业绩。

  更加重要的是,亚马逊的快递服务合作伙伴计划,已经在吸引更多的人员加入。众所周知,快递服务第一要素就是快。如果没有足够的人力,自然无法达成这一目标。目前亚马逊正面临着与沃尔玛等零售商的竞争。

  通过让离职员工加入快递服务合作伙伴计划,再加上对这些人的优惠政策,既能让成为快递服务业主的员工收益,也能让亚马逊在客户服务上获得提高。

  所以,不要怀疑为啥拿钱鼓励员工离职,关键还是看整个策略背后的套路。

  另外,截至目前,亚马逊已经收到了“数万份”申请。

文章来源地址: http://www.chanpin818.com/dsfy/104202.html

 
 

 
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